Jóvenes emprendedores en el Perú, ejemplos a seguir

El emprendimiento en el Perú es diverso, cada vez son más los jóvenes que se inclinan en esta forma de hacer empresa. La cuarentena puede ser una buena oportunidad para organizarte e identificar un nicho de mercado.

1. Diego Olcese, creador de Crehana

Dicen que las mejores ideas siempre aparecen en los sueños, así le sucedió a Diego. Su propósito siempre fue que la educación llegara a todas partes, especialmente a Latinoamérica, ya que es la región, del conteniente amricano, que más brechas de desigualdad tiene.
Olcese trabajó, durante un tiempo, en empresas extranjeras muy conocidas. Para poner su plan en marcha, decidió aliarse con su amigo Rodolfo Dañino.

¿Cómo nació Crehana?

Al principio la llamaron Flink, en esta etapa de descubrimiento se dieron cuenta que algunos cursos, como la música, no tenían mucho éxito. Mientras que, los cursos de fotografía cumplieron con sus expectativas. Ya habían identificado su rubro.
Poco a poco, su equipo fue aumentando, para el 2016 ya tenía a 19 personas con ellos. Además, su plataforma, ahora se llamaba Crehana, contaba con 300 cursos y más de 70 mil usuarios. En el 2017, abrieron su primera oficina física, desde ahí su éxito subió como espuma.
En la actualidad cuenta con oficinas en México, más de medio millón de estudiantes y 600 cursos.

¿Cómo aporta este emprendimiento al Perú?

Crehana es una plataforma web educativa que se distingue por su dinamismo, calidad visual y profesores con experiencia en su rubro. Y es un emprendimiento creado por una peruano.
Además, colabora con cursos gratuitos, dirigidos a escolares, e impulsa la campaña Aprendo en casa, dirigida por el Ministerio de Educación. Si deseas saber como acceder a estos cursos, solo debes hacer clic aquí.

2. Brenda, Alicia y Mónica Vivanco de Fitness Pass

Mónica, Brenda y Alicia Vivanco son las hermanas que vieron en su actividad favorita, el deporte, una oportunidad para emprender. Con ayuda de un ingeniero de sistemas comenzaron la aventura, Fitness Pass. Para ello hicieron un estudio de mercado e identificaron que la mayor parte de personas optaban por dejar el gimnasio después de 3 meses.
Para solucionar este problema, propusieron una membresía que ofrece la participación a varias clases de gimnasios, es decir, incentiva la práctica de distintas disciplinas. El proyecto resultó fructífero, ya que pasó de 10 a más de 180 lugares de entrenamiento en el Perú.

Sus recomendaciones para un emprendedor

- Las personas que trabajarán contigo es esencial: La confianza, profesionalismo y conocimiento son cualidades muy importantes.
- Visión: Proyecta objetivos a corto y largo plazo. Recuerda que tus ideas no solo deben quedarse en un papel, sino hacerlas.

3. Mónica Abarca: una ingeniera del aire

Mónica es una ingeniera mecatrónica, especialista en el uso de drones para conocer las condiciones del aire. Ella siempre supo que la ciencia era lo suyo. Después de terminar sus estudios universitarios, incursionó en el emprendimiento. Para el 2017, ya había ganado en Seedstars Summit como “Mejor Emprendedora”.

¿Qué es qAIRa?

Es una startup que, por medio de drones facilita conocer la calidad del aire, de manera que las empresas mineras e instituciones del Estado sepan el nivel de monóxido de carbono, polvo y otros gases tóxicos contiene el aire.

¿Cómo aporta qAIRa al Perú?

Siempre hemos escuchado que el aire es vida, si este está contaminado es muy probable que enfermemos por toxicidad de los gases dañinos. qAIRa tiene la capacidad de saber si un determinado lugar cumple con los parámetros del aire. Por ello, su propósito es que sean más los municipios y ministerios los que cuenten con este servicio.

4. Sebastián Nadal, fundador de Manu

Nadal es el fundador de Manu. Él estudio economía, durante su vida universitaria identificó que el gran problema que enfrentaba el área de recursos humanos de las empresas era el retraso en la evaluación de encuestas para medir el clima organizacional. Entonces, nació Manu, una plataforma que aceleró este proceso y proporciona herramientas prácticas y emite la información en tiempo real a las empresas, con el fin de optimizar su productividad.

Manu es una plataforma que tiene el propósito de:

- Conocer y procesar el clima organizacional.
- Controlar y mejorar el nivel de desempeño de los trabajadores.

5. Antonio Culqui, creador de Tander

Culqui nació en Lambayeque, él se dio cuenta que la educación no ofrecía herramientas digitales que le hicieran comprender mejor las clases. Por ello, apostó por la creación de Tander, una plataforma educativa que cuenta con más mil aulas virtuales. En el 2018, Antonio obtuvo un premio como “Protagonista del Cambio”.
El objetivo de Tander es que, el conocimiento llegue a todas partes, especialmente a las personas de escasos recursos.